EQUIDAD DE GÉNERO Y TRABAJO

Aspectos Generales

Curso de orientado a la adquisición de conocimientos y herramientas de enfoque de género que permitan promover un clima laboral positivo e inclusivo.

Modalidad: Presencial.
Jornadas: 2.
Horas Certificadas: 24 hrs.

Descripción del Curso

OBJETIVO GENERAL

Promover en los participantes la identificación de estereotipos de género en sí mismos, en sus puestos de trabajo y sus organizaciones, adquiriendo herramientas para gestionar su entorno de manera inclusiva, respetuosa y con enfoque de género.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

  • Promover la reflexión acerca del impacto de la inequidad de género en el ámbito laboral.
  • Favorecer el reconocimiento de los beneficios del enfoque de género en el trabajo.
  • Entregar herramientas para el manejo de la inequidad de género a través de conductas respetuosas e inclusivas.

Propuesta Técnica

En el curso se abordará el marco conceptual en el que se desarrolla la misión de la atención primaria de salud basado en el Modelo de Atención Integral en Salud, con sus principios y ejes, con el fin de fortalecer la base teórica introductoria al tema.

CONTENIDOS

  • Género, roles y conductas dominantes.
  • Estereotipos de género.
  • Micromachismo.
  • La diversidad de género en las organizaciones.
  • Inequidad de género en el trabajo.
  • Las nuevas masculinidades.

 

METODOLOGÍA

El abordaje de los contenidos del curso se realizará a través de exposición teórica clásica en un espacio permanente para el trabajo experiencial individual, colectivo, personal y profesional en relación al tema, desarrollándose actividades prácticas como discusiones grupales, juego de roles, dramatizaciones, revisión de videos, revisión de artículos y otras actividades.

CERTIFICACIÓN DEL CURSO

  • Evaluación Individual (100%): Prueba de alternativas y breve desarrollo.
  • Requisito de Aprobación: 75% de asistencia + Nota final sobre 5.0.

Recursos

Acceso a Intranet a través de nuestra web, dónde los participantes del curso podrán encontrar:

  • Presentación PPT.
  • Material de lectura individual por cada participante.
  • Recursos audiovisuales y bibliográficos utilizados en clases.
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