clima organizacional

Aspectos Generales

Curso de orientado a la entrega de herramientas que le permitan a los participantes conocer los conceptos de clima organizacional, liderazgo, satisfacción laboral y motivación.

Modalidad: Presencial.
Jornadas: 2.
Horas Certificadas: 24 hrs.

Descripción del Curso

OBJETIVO GENERAL

Incorporar herramientas que le permitan a los participantes identificar aquellos factores que influyen en el clima organizacional, identificando distintas formas de diagnóstico con el fin de elaborar un plan de intervención.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

  • Analizar las tendencias que se manifiestan en la actualidad sobre el clima organizacional en las organizaciones.
  • Identificar las causas de la insatisfacción laboral que inciden en el Clima Organizacional.
  • Diseñar un plan de mejoras de conductas y habilidades que contribuyan a un clima organizacional favorable en una organización.

Propuesta Técnica

CONTENIDOS

  • Clima Organizacional y consideraciones generales.
  • Concepto de clima organizacional.
  • El Clima como una variable interviniente que media entre los factores del sistema organizacional y el comportamiento individual.
  • El Clima, junto con las estructuras y características organizacionales y los individuos que la componen, como logran formar un sistema interdependiente altamente dinámico.
  • Relación entre Liderazgo, la motivación y la Satisfacción Laboral.
  • Factores que intervienen en el Clima Organizacional.
  • Teorías sobre el liderazgo.
  • Teorías sobre Motivación.
  • Satisfacción laboral.

METODOLOGÍA

El abordaje de los contenidos del curso se realizará a través de exposición teórica clásica en un espacio permanente para el trabajo experiencial individual, colectivo, personal y profesional en relación al tema, desarrollándose actividades prácticas como discusiones grupales, juego de roles, dramatizaciones, revisión de videos, revisión de artículos y otras actividades.

CERTIFICACIÓN DEL CURSO

  • Evaluación: participación activa en todas las actividades prácticas individuales y grupales.
  • Evaluación Escrita Individual.
  • Requisito de Aprobación: 75% de asistencia + Nota final sobre 5.0.

Recursos

Acceso a Intranet a través de nuestra web, dónde los participantes del curso podrán encontrar:

  • Presentación PPT.
  • Material de lectura individual por cada participante.
  • Recursos audiovisuales y bibliográficos utilizados en clases.
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